Chevrolet Astro 2017 - MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC TẠI PANORAMA

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC TẠI PANORAMA - TẠI SAO PANORAMA XỨNG ĐÁNG LÀ NƠI ĐỂ ĐẦU QU N LÀM VIỆC
GIỚI THIỆU ĐÔI NÉT VỀ TẬP ĐOÀN PANORAMA
Tiền thân của TẬP ĐOÀN PANORAMA là CTY TNHH CALLA GROUP, thành lập năm 2020 tại Đà Nẵng Việt Nam. Đầu những năm 2022 Calla Group mở rộng chi nhánh tại TP Buôn Mê Thuột và TP Vũng Tàu, tập trung đầu tư vào lĩnh vực truyền thông quảng cáo và tiếp thị bán hàng với hai thương hiệu chiến lược ban đầu là PANOMEDIA và PANORAMA perfume . Đến tháng 11 năm 2022 công ty sáp nhập, chính thức hoạt động dưới mô hình Tập đoàn với tên gọi CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN PANORAMA.

3 nhóm hoạt động trọng tâm của Tập đoàn bao gồm:
- Công nghệ và Truyền Thông Quảng Cáo
- Thương mại Dịch vụ
- Thiện nguyện Xã hội
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC LÝ TƯỞNG TẠI PANORAMA
Panorama - một công ty hàng đầu trong lĩnh vực truyền thông quảng cáo đa phương tiện. Vậy môi trường làm việc ở Panorama liệu có tốt và lý tưởng để làm việc hay không cùng xem xét trên các phương diện sau đây:
1. Văn hóa con người
“Tôn trọng con người” là niềm tin cơ bản mà Panorama đã và đang hướng tới.Panorama luôn khuyến khích và phát triển sự tự do, độc đáo, tư duy, sáng tạo và ước mơ của mỗi cá nhân. Mỗi thành viên làm việc tại Panorama đều được tôn trọng sự khác biệt, được tin tưởng và bình đẳng.
Đồng thời, Panorama đề cao sự tương trợ, tin cậy lẫn nhau giữa các cá nhân. Các thành viên sẽ được tôn trọng, giúp đỡ trong hoàn cảnh khó khăn, chia sẻ kiến thức, đóng góp chân thành để hoàn thành trách nhiệm.
Sau những năm hoạt động, Panorama được rất nhiều ứng viên quan tâm nhờ vào môi trường làm việc tốt, chế độ đãi ngộ hấp dẫn đi cùng nhiều cơ hội để thăng tiến.
Theo đánh giá của cán bộ nhân viên đang làm việc tại Panorama, môi trường làm việc của công ty rất cởi mở, thân thiện, giúp hoàn thiện kỹ năng và tạo cơ hội phát triển cho từng cá nhân. Ban lãnh đạo luôn khuyến khích nhân viên đưa ra những nhận xét về công việc, vì thế nhân viên có thể thoải mái đề xuất ý kiến để cải tiến công việc đạt hiệu quả tốt hơn. Khi nhân viên gặp khó khăn sẽ luôn được sếp hay đồng nghiệp sẵn sàng tư vấn, hỗ trợ. Tại Panorama, mỗi nhân viên đều được tôn trọng như nhau.
2. Điều kiện cơ sở hạ tầng làm việc:
- Panorama luôn chú trọng tới điều kiện cơ sở vật chất tốt để đảm bảo môi trường làm việc chuẩn nhất cho nhân viên
- Cơ sở hạ tầng tại Panorama được đánh giá cao bởi sự hiện đại, sạch sẽ, đầy đủ thiết bị làm việc cần thiết cho nhân viên.
3. Thời gian làm việc:
- Đối với khối văn phòng của Panorama : thời gian làm việc theo giờ hành chính, mỗi ngày làm 8 tiếng, từ thứ 2 đến thứ 7 , chủ nhật nghỉ.
- Thời gian làm việc được quy định rõ ràng cho từng bộ phận, đảm bảo chế độ nghỉ ngơi đầy đủ cho nhân viên.
4. Chế độ đãi ngộ
Bên cạnh đó, chế độ đãi ngộ hấp dẫn cũng là yếu tố làm nên sức hút của Panorama :
- Môi trường làm việc ở Panorama được đánh giá rất tốt, biểu hiện ngay tại mức lương luôn có sự khác biệt giữa các bộ phận.
- Ngoài lương thì chế độ thưởng của tập đoàn Panorama cũng rất tốt, ví dụ như thưởng hiệu quả công việc, thưởng lễ, thưởng tết, thưởng thành tích…
- Các chính sách phụ cấp của Panorama cho nhân viên khá đa dạng: Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đi lại, phụ cấp điện thoại,…
- Mỗi năm, các cán bộ làm việc tại Panorama sẽ được tổ chức đi du lịch 1 lần bằng kinh phí của công ty.
- Vào các dịp lễ thường có quà tặng cho cán bộ nhân viên, chế độ hiếu hỉ, sinh nhật, ốm đau.
5. Bảo hiểm, chế độ khác:
- Khi làm việc tại Panorama, người lao động sẽ được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp…
- Chế độ thai sản dành cho cán bộ nhân viên nữ được tập đoàn đảm bảo theo quy định của nhà nước.
6. Cơ hội thăng tiến
- Panorama luôn chú trọng vào đào tạo nhân lực, lấy đào tạo làm trọng tâm, vạch ra lộ trình thăng tiến trong công việc cho từng vị trí.
- Cán bộ nhân viên làm việc tại Panorama còn có cơ hội được luân chuyển và làm việc tại các bộ phận, các cơ sở và các lĩnh vực khác nhau để nâng cao kỹ năng tro